找月嫂要注意些什么
找月嫂要选择正规公司，月嫂的身体要健康，经验要丰富，与产妇性格相投，具有专业月子餐技能。
一、选择正规公司
选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清月嫂服务内容、收费标准、违约或事故责任等，付费时索要正规发票。
正规家政公司有一套严格审查的程序，每位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主必须验看这些证件。看月嫂的身份证，并要求提供复印件。可通过打听口碑如何，看是否曾带过月子里的孩子，是否有育儿经验，看生活习惯是否科学，最重要的是否讲究个人卫生。
二、身体健康
健康状况良好才能做一个称职的月嫂。如果月嫂携带某些病菌，在护理宝宝时，甚至是为宝宝喂食，都很有可能把自身携带的病菌传染给体质较弱的宝宝和刚经历分娩身体未完全恢复的新妈妈。
正规月嫂一般须进行全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、胸部X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但由于月嫂的健康证件一般是一年体检，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，避免因为有健康证而不健康的情况发生。
三、经验年龄
由毕业于卫生学校，从事过医务工作的护师、助产、护士出身一般经过专业培训，由劳动局颁发母婴护理或护工证书，并在公司实习后才有资格提供服务。但现实生活中，很多月嫂是经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”培训就上岗的。
月嫂年龄段不同，却也各有优势。25~40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟稳重且工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，又富有耐心。
那些接受过专业训练的，40~50岁“奶奶型”月嫂具有丰富的育儿经验，年轻夫妇可以向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。
四、性格相投
性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。
雇用月嫂之前，产妇应该把自己的要求尽量讲清楚，并对月嫂的秉性性格进行初步了解，避免请到不合心的月嫂。若月嫂非本地人，就要考虑能否用普通话交流，以免存在交流障碍。
五、专业月子餐技能
对于月嫂来说，照顾宝宝是他们重要的任务，因此产妇往往会忽视制作月子餐的重要性。由于月嫂并没有受到专业的月子餐烹调课的培训，所以月嫂做的餐也存在缺陷。
很多妈妈倾向在家坐月子，月子餐由自家人DIY或是透过月嫂烹煮。但实际上，月子餐不是产妇想吃什么就做什么，而是依据产后妈妈不同阶段的身体恢复进展来科学调补。
月嫂上岗前需要做哪些体检
月嫂在上岗前必须完成一系列体检项目，以确保其健康状况符合职业要求。以下是具体的体检内容：
1.心电图检查：评估心脏功能和健康状况，通过监测心脏电活动变化来进行。
2.血常规检测：包括血红蛋白、白细胞和血小板计数等指标，用于判断身体器官的功能和健康状态。
3.肝功能检测：通过血清谷丙转氨酶、血清胆碱酯酶等指标，检查肝脏的功能和健康状况。
4.尿常规检查：检测尿液中的蛋白质、糖、尿酸等指标，以评估肾脏的功能和健康状况。
5.肺功能检查：通过肺活量等指标，评估呼吸系统的健康状况。
6.传染病检查：包括乙肝、艾滋病等传染病筛查，鉴于月嫂将接触新生儿和产妇，预防传染病是至关重要的。
完成这些体检项目是为了确保月嫂身体健康，能够胜任工作，同时保障服务对象的安全与健康。
月嫂的报名条件包括：
1.年龄和学历：虽然月嫂工作对年龄和学历要求不严格，但不同培训机构可能有特定要求，需提前了解。
2.相关背景或经验：有护理、儿保、育婴等专业背景或经验的人士，更容易适应月嫂的工作职责。
3.体检合格：月嫂需通过全面体检，符合健康标准，才能上岗工作。
4.心理承受能力：月嫂工作中可能面临压力和疲劳，因此需要具备一定的心理承受能力。
5.持有专业证书：在职月嫂应持有婴幼儿护理、育婴师等相关职业证书，以证明其专业培训和资格。
