请月嫂42天月子和30天的区别
请月嫂42天月子和30天的区别
请月嫂42天月子和30天的区别，怀孕时经常会出现一些异常反应，每个人的妊娠反应都不同，怀孕期间**会有明显的变化，下面是请月嫂42天月子和30天的区别，妈妈们明白了吗？
请月嫂42天月子和30天的区别142天月子和30天的区别在于产妇恢复情况不同。相对来说，42天月子的产妇恢复会更好。人们将产后30天称作坐月子。但实际上，身体许多器官经过一个月的调整，还是有可能并未得到完全的复原。大概需要6周左右，产妇子宫体才能收缩恢复到非孕期的一个状态，也就是42天。
实际上，再生子宫内膜、修复产后腹壁紧张度也是需要6周左右的时间。坐月子的时间长短，不同产妇还是有个体差异的。先比顺产分娩，剖腹产分娩的产妇坐月子时长需要延长一些。因为顺产分娩的`话，产妇出血少、子宫无伤口，恢复起来较快。
而剖腹产分娩的情况下，产妇出血更多，子宫也会有伤口，身体恢复所需时间会更长。建议坐月子的时间安排在42天左右，注意根据身体实际的恢复情况适当延长也可以的。
坐月子期间尤其注意产妇的身体不可受寒。日常应穿着暖和舒适的衣服，不能吹冷风，避免着凉、感冒，或者使关节受到风、寒、湿的入侵。
请月嫂42天月子和30天的区别242天与30天月子区别就是坐42天月子更完美，身体恢复可以更好更完全。因此坐月子应该是42天，不是30天。
1.实际上坐月子的最佳时间应该是42天，因为新妈妈的子宫体的回缩需要6周。很多地区的坐月子都是30天，其实有医学研究表明我们子宫要想恢复的话，必须要经过六周的时间，这个时候也就是42天。所以说坐月子的时间应该延长到42天，只有这样我们的子宫才能够恢复正常，那么身体的一些其他方面的创伤，比如生产后的伤口也能够彻底的恢复。
2.月子如果只坐30天是不完全够的，因为身体的恢复一般都够彻底，所以身体有可能还会存在一定的亏损，一般做到42天的时候是最好的。身体的各项机能都可以基本的恢复正常，后期进行适当的调理就可以了。
产后42天检查要查什么
1.子宫检查生产对子宫的伤害很大，产后子宫恢复到产前的状态，大概需要6周的时间，所以产后42天的检查主要是检查子宫的恢复情况。
2.盆底检查盆底恢复不好，容易造成**松弛、脱垂等情况。产后恢复盆底肌肉，妈妈可以适量做盆底肌肉练习，以臀部上提、收缩**等方式为主，每天运动1-3次，每次3-10分钟。
3.**检查可能初为人母，会常因**胀痛而感到不适，产后的检查也会对**进行检查，包括B超检查、红外线扫描、钼靶X光检查等。
4.伤口检查不管是剖腹产还是顺产侧切，都会挨上一刀。尤其是剖腹产的妈妈，伤口对腹腔内的消化系统和泌尿生殖系统器官带来挤压，对于复位有一定的难度，要多加注意。
5.骨密度测定分娩和哺乳都会大量流失体内的钙，所以产后检查会对妈妈的骨密度进行测定，以及时发现骨质的缺钙情况，避免发生骨质疏松，也可避免乳汁缺钙而使宝宝缺钙。
请月嫂42天月子和30天的区别342天月子和30天的区别最大的区别是身体恢复情况不同。
一般坐30天月子，出月子时，产妇身体很多器官其实还没完全复原。通常产妇子宫体的回缩需要6周才能恢复到孕前，胎盘附着的子宫内膜再生修复也需要6周，腹壁紧张度的恢复要6-8周，所以说产妇最好是坐月子42天，这样对身体更好，若是太早出月子干重活，容易患上子宫下垂等疾病。再者，剖腹产的妈妈子宫伤口恢复时间要比顺产要长，坐42天月子时身体恢复情况会更好。
坐42天月子要注意什么
1、月子期间要注意不能受凉，穿衣一定要暖和，尤其是不能外出吹冷风。
2、可以洗澡，以便保持身体卫生清洁，避免遭受细菌感染而发炎。但洗澡时要注意不能用冷水和着凉。
3、不要太劳累，避免长时间站立或坐姿，避免过多重复性劳作，导致腰酸、背痛、腿酸、膝踝关节的疼痛。
4、饮食方面以温补为主，不要吃太寒凉的食物。
5、坐月子期间也不要长在床上，可以时不时的下床走走，这样有助于身体恢复。
6、产后42天时应去医院做检查，以便了解身体恢复情况，还可顺便看看宝宝发育是否正常。
月嫂42天实际工作几天
月嫂的日常工作时间通常是26天，雇主可以根据自身需求选择每周休息一天或是等到服务结束时一同休息。对于选择42天服务的雇主来说，具体的休息安排则需要与月嫂和月嫂公司进行协商。通常情况下，一个月的工作天数为26天，而假期制度也可以提前与月嫂进行讨论，比如是否选择不休息、额外支付加班费等。只要三方达成一致，雇主也可以选择在服务期间全程不安排休息，直至月子期结束。
实际上，月嫂的具体工作天数与雇主的需求和双方的协商密切相关。26天的工作时间意味着雇主在一个月内可以享受到26天的专业服务。而剩余的16天，则可以根据雇主的实际情况来安排休息时间。比如雇主可以选择每周有一天的休息，或者等到服务期满时一同休息。当然，如果雇主希望月嫂全程不休息，直至月子期结束，也可以通过与月嫂公司和月嫂个人的协商来实现。
在选择42天服务时，雇主需要与月嫂公司及月嫂个人进行充分沟通，以确保双方的需求和期望得到满足。具体安排可以根据雇主的实际情况灵活调整。比如雇主可以提出不安排休息，而是通过额外支付加班费的方式来弥补月嫂的辛苦。只要三方达成一致，雇主就可以享受到全程的专业服务，直至月子期结束。
值得注意的是，虽然月嫂的工作时间通常是26天，但这并不意味着雇主必须安排月嫂在这段时间内休息。雇主可以根据自身需求，与月嫂公司和月嫂个人协商，选择最适合自己的休息安排方式。例如，雇主可以选择每周有一天的休息，或者等到服务期满时一同休息。当然，如果雇主希望月嫂全程不休息，直至月子期结束，也可以通过与月嫂公司和月嫂个人的协商来实现。
总之，月嫂的工作天数取决于雇主的需求和双方的协商结果。在选择42天服务时，雇主需要与月嫂公司和月嫂个人进行充分沟通，以确保双方的需求和期望得到满足。通过合理的安排，雇主可以享受到全程的专业服务，直至月子期结束。
