长辈带娃和月嫂带娃的选择,哪个更好
现在社会竞争压力大，特别是一些高级白领，她们生完孩子，就直接让家中长辈来带娃，不愿意放下如日中天的事业，毕竟物质基础很重要，收入的高低直接决定了生活品质。
让家中长辈来带娃，白领们也一定是经过仔细权衡才不得以做出这样的抉择的。其实老人带娃的弊端是多方面的，其中之一是由于过度溺爱，孩子容易“自我中心”，影响自我意识的发展，形成自私、任性的不良性格孩子的人格缺陷。这也是造成现在问题孩子那么多的原因之一吧。
现在流行的一句话：专业的事情交给专业的人做。
一般家中老人都没有接受过专业的月嫂训练，至少没有这方面专业资质，30年多前的育儿方法当然是远远跟不上现在正规的那一套了，媳妇或者女儿跟家中老人交流关于宝宝吃喝玩乐育儿方式那些事，但他们听不进建议，既不反对，也不采纳，可能是老人内心觉得不以为然，认为自己有足够的生活经验吧，媳妇或者女儿碍于面子，从尊敬长辈角度出发不好多说什么，造成带娃的事情留有遗憾。
相反，如果找了专业的月嫂公司，对于育儿方面有什么想法可以和月嫂交流探讨，就不会出现和长辈之间交流出现尴尬的情况。实际上，如果家庭经济允许的话，还是让专业的月嫂来带娃比较靠谱，避免了媳妇或者母女矛盾，有利于家庭和谐，家中老人可从容地安度晚年，含饴弄孙、安享天伦。
月嫂带娃打盹后果
月嫂带娃打盹可能引发一系列严重的后果，以下是具体介绍：
对婴儿健康的影响
意外伤害风险增加：婴儿在无人密切看护的状态下，很容易发生各种意外。比如从床上或沙发上摔落，导致骨折、颅脑损伤等严重后果；或者因误吸、窒息等情况危及生命。像之前山东烟台发生的事件，22天的婴儿就因月嫂哄娃时打盹头着地摔成头顶骨骨折。
影响婴儿发育：如果婴儿在睡眠中长时间处于无人照顾的状态，可能会影响其正常的生长发育。例如，婴儿可能会因为饥饿、尿布潮湿等问题而哭闹不止，长期如此会影响其睡眠质量和情绪状态，进而对大脑发育和神经系统的正常发育产生不利影响。
对家庭关系的影响
引发家庭矛盾：月嫂的失职行为会给雇主家庭带来巨大的痛苦和损失，容易引发雇主与月嫂、家政平台之间的矛盾和纠纷。雇主可能会对月嫂的专业能力和责任心产生质疑，对家政平台的监管和管理也会产生不满，导致双方关系紧张，甚至可能对簿公堂。
降低信任度：这样的事件一旦发生，会大大降低家庭对月嫂行业的信任度。雇主在选择月嫂时会更加谨慎，甚至可能会对整个家政行业产生偏见，认为月嫂都不够专业、不负责任，从而影响行业的声誉和发展。
对月嫂自身的影响
职业声誉受损：月嫂打盹导致婴儿出现问题，其个人的职业声誉会受到严重损害。在行业内，口碑是月嫂的重要资产，一旦出现这样的负面事件，月嫂可能会被雇主和家政平台列入黑名单，难以在该行业继续从事相关工作。
法律责任追究：根据具体情况，月嫂可能需要承担相应的法律责任。如果她的疏忽大意导致了婴儿的严重伤害，可能需要面临民事赔偿甚至刑事责任的追究。
总之，月嫂带娃打盹的后果极其严重，不仅会给婴儿的健康和安全带来巨大威胁，还会引发家庭矛盾，损害月嫂自身的职业声誉，甚至可能导致法律纠纷。因此，月嫂在工作中应始终保持高度的责任心和警惕性，避免出现打盹等失职行为。
