月嫂评定标准
月嫂的评定标准依据其技能、经验和专业资格进行划分，以确保服务质量和客户满意度。
初级月嫂：完成基础培训，专长在于护理小婴儿，具备基本的职业道德和沟通技巧，无重大过失。
一星月嫂：通过考核，有1-2年或护理过5个以上新生儿的经验，注重职业道德和服务礼仪，工作认真负责。
二星月嫂：具备3年以上经验，护理过10个以上新生儿，服务态度良好，善于与客户沟通，能有效疏导产妇。
三星月嫂：具备权威机构培训证书，有4年以上经验，护理过20个以上新生儿，服务意识强，有爱心，还具备早教知识。
四星月嫂：有五年以上经验，护理30个新生儿，爱岗敬业，责任心强，职业素养高，擅长多种专业技能。
五星月嫂：六年经验，护理40个以上新生儿，专业性强，能指导形体恢复，月子餐调整，是月嫂中的佼佼者。
品牌月嫂和涉外月嫂则在经验和服务水平上更上一层楼，不仅技能全面，还注重心理护理和科学育婴知识的传授。
月嫂、母婴保健师和育婴师的区别在于服务对象和重点。月嫂主要照护产褥期妈妈和新生儿；母婴保健师则服务更广泛，包括孕期指导；育婴师专注3个月以上婴幼儿的照料和教育。
薪酬方面，母婴保健师和育婴师待遇通常高于月嫂，具体差异因级别和地域而异。
扩展资料
月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。
特级月嫂标准
首先，月嫂最基本的要求就是：接受过岗前培训，持证上岗；身体健康，年龄在50岁以下；初中以上文化程度；有月嫂服务经历；会讲普通话，喜欢孩子；身份证和健康证等资料身份真实，无精神病和传染病等；应具备母婴护理专业技能。
其次，除了以上最基本的要求外，更重要的是月嫂的心态和性格，是否适合从事服务性行业，因为月子陪护属于服务性质的，月嫂最主要的是和客户沟通，月嫂的心态决定了是否积极的去服务，是否认真的服务等。另外性格匹配也是非常关键的，同一位月嫂，这个客户喜欢并不代表另一个客户喜欢，所以要根据每个家庭的情况区别对待。
目前，月嫂市场上的名号种类繁多，如“初级、中级、高级、金牌、皇冠、钻石”等，让许多新妈妈、新奶奶们都分不清月嫂行业的技能等级划分。而且，在去年，月嫂新国标也推出了月嫂等级划分标准，但好像并没有真正的落实，也不接地气，因为划分的依据是什么呢？笔者认为，国务院在近几年，几乎每年都取消很多职业证书，目的是减轻广大就业者的负担，增加就业率，何况是急缺的家政服务人员呢。我们应该从市场和实用的角度考虑，重要的是能找到一家正规的月嫂公司和优秀月嫂。
