选择月嫂的8个要素,母系部落
什么是月嫂
确切说，“月嫂”是一种高级的家政服务，是母婴护理人员的俗称，主要专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员，通常情况下，月嫂工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身。月嫂专门照料坐月子的新妈妈和新生宝宝，她们所具备的专业知识是其他家政人员无法对比的。通常情况下，月嫂上岗前都会经过严格、系统的培训，掌握产后护理知识和科学育儿知识。
1、身体状况良好
刚生完宝宝，新妈妈极其柔弱，再加上一个新生宝宝，可谓“弱上加弱”。如果月嫂身上携带着某些病菌，在照顾护理新妈妈和宝宝时传染了病菌可就糟了。更多孕期、产后护理知识，请添加未来之星月嫂私家服务的微信公共号“月嫂私家服务”。因此身体健康是挑选好月嫂的基本条件，正规的月嫂中介会对月嫂进行全面的身体检查，包括乙肝两对半、肝功能、妇科检查等体检项目，身体健康者才有资格做月嫂。
2、具备专业护理资格
月嫂必须通过专门的培训并经过考核之后，取得相应的证书才能上岗。因为月嫂具备了专业的护理知识才能更好的照顾新妈妈和新生儿。
3、性格相匹配
月嫂的工作特点是周期短、强度大、项目多、难度高。而且毕竟是要与新妈妈和宝宝朝夕相处的，因此选择性格相容的月嫂非常重要。手脚麻利的月嫂可能会被认为做事不够细心，而温柔体贴的月嫂又可能被嫌做事太拖拉。毕竟月嫂不是机器，与其在雇佣之后闹矛盾，不如在雇用前把自己的要求尽量讲清楚，并在接触过程中对月嫂的性格进行初步了解。根据目前市面上的情况来看，年龄在40～50岁的“奶奶型”月嫂最受欢迎。
4、生活心态积极
月嫂每天面对宝宝和新妈妈，这个需要呵护和耐心的群体离不开特别的的关心和爱护，那么月嫂一定要热爱这份事业，在工作过程中足够耐心、细心，心态也要乐观积极，以免影响本就神经敏感的新妈妈。
新妈妈与月嫂如何共处
1、尊重月嫂
如今的社会讲求人人平等，月嫂不是“丫鬟、佣人”，这只是一份工作而已。所以妈妈们要尊重月嫂，对月嫂平等视之，支持她的工作。如果家庭成员并不赞成请月嫂，那就等商量好了再请。聘请月嫂时也要让她大概了解自己家里的情况，和月嫂聊聊家庭的生活习惯和注意事项，以免月嫂无意中和家庭成员产生矛盾冲突。
2、信任月嫂
人与人最基本的信任还是要有的，“疑人不用，用人不疑”。如果月嫂工作到位，那么及时给予肯定和夸赞能让月嫂信任感倍增，也能融洽关系。在面试月嫂时可以问一些关于育儿的问题，看看月嫂是否对育儿有所了解。
3、其他成员也要尊重月嫂
妈妈、婆婆或者其他家庭成员可能都会在产后帮忙照顾新妈妈，那么在聘请月嫂前也要与她们商量一下，请她们也尊重“月嫂”，不要总是与月嫂意见相左，有什么不同观点先统一意见，由一个人专门和“月嫂”沟通。
4、别依赖月嫂
请月嫂毕竟属于一种辅助手段，并非一种保险手段，在这个期间宝宝和产妇还是有可能遇到各种问题，如果并非月嫂的工作失误就不能把责任全推到月嫂身上。再者，虽说“月嫂”是24小时服务，但是月嫂也需要休息，每天累计要有6小时的睡眠，否则也会影响照顾宝宝和妈妈的精力。更多孕期、产后护理知识，请添加未来之星月嫂私家服务的微信公共号“月嫂私家服务”。新妈妈和其他家庭成员也不要抱有“雇主”的心态随意下达任务，不要打乱月嫂正常的工作计划。
如果“月嫂”的护理方法和你了解的有出入不妨先听听她的想法。每个人都有自己的知识和经验，如果月嫂的方法好当然可以采用；如果比较有疑虑也可以咨询医生或专业人士。
月嫂怎么选，怎么找，母系部落8+1月子护理
育婴师和月嫂做哪个好
其实两者都很有前途，这两个是现在家政行业发展最好的职业之一。在拥有多年经验后，其月嫂和育婴师都可以提升等级，工资也会很大幅度的增长，达到你自己的期望。
月嫂是母婴护理师的俗称，“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。月嫂属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。通常情况下，月嫂工作集护士、营养师、新生儿护理工作性质于一身。
育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料、护理和教育的专业人员。主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。0-3岁是人一生中身体和大脑发育最迅速的时期，每个家庭都希望自己的孩子聪明、健康，所以育婴师这个职业应运而生。
