在便利店训练两天倒赔了200块？麦当劳培训三天没领到一分钱？这事儿我可太熟了！客岁表弟去奶茶店**，店长说"岗前学习不算工时"，白干16小时后被辞退...今天咱们掰开法典条则，手把手教你识别套路+讨回血汗钱！
中心规则：培训到底算不算工时？
自问："公司说培训是学习，不该给钱对吗？"
自答：中心看两条铁律↓
| 培训范例 | 是不是计薪 | 法典依循 |
|---|---|---|
| 纯真技巧学习 | 不计薪 | 人社部〔2009〕8号文 |
| 岗前实操演练 | 必须计薪 | 《劳动公约法》第30条 |
| 商品学识考核 | 必须计薪 | 最高法指导案例183号 |
致命陷阱：某披萨店让新人"试做10个披萨练手"，宣称不算工时——**终审断定需按小时工资补偿！
公司套路：这些话术在偷你工钱
自问："店长说'运用考核才算正式工'合规吗？"
自答：满是笔墨游戏！看破三招反杀
常见话术破解表
| 公司话术 | 真实目的 | 准确回应 |
|---|---|---|
| "三天视察期没工资" | 白嫖劳动力 | "请出示书面免薪左券" |
| "制作损坏质料要抵偿" | 转嫁经营风险 | "扣款超工资20%属守法" |
| "下班前开会不算加班" | 侵占碎片时间 | "请供给不计薪法典依循" |
真实案例：快餐店小妹被扣"炸鸡损消费"，最后劳动监察部门迫令退还——质料消费本就该公司承担！
取证指南：手机就是你的**武器
自问："没签公约没工牌怎么证实工作过？"
自答：五招让公司赖不掉账
刑孤守存佐证包：
① 排班表照片（重点拍带日期水印）
② 钉钉/公司微信打卡记载（即使注销也需要截屏）
③ 工作服穿戴**（露出门店logo）
④ 老员工证人微信（提前加共事留证）
⑤ 培训物资具名页（务必照相再交）
亲自教训：友人出于没拍排班表，仲裁时公司谎称"只是来参观"，败诉丢了800元工资...
讨薪攻略：100元也值得追返来！
自问："几十块钱值得折腾吗？"
自答：三小时操作让公司认怂
不一样金额**途径↓
| 欠薪额度 | 最快追回方式 | 成本 | 成功率 |
|---|---|---|---|
| ＜500元 | 现场打12333 | 0元 | 92% |
| 500-2000元 | 劳动监察大队 | 0元 | 87% |
| ＞2000元 | **小额诉讼 | 10元诉讼费 | 99% |
神操作：直接在公司门口打劳动局电话，执法职员常会当场处理！上个月帮学妹要回奶茶店欠薪，从拨电话到转账只用了47分钟~
行业黑榜：这些岗位最易被坑
2024**侵权重灾区调研
| 岗位 | 培训欠薪率 | 平均欠薪额 |
|---|---|---|
| 奶茶调配员 | 71% | 620元 |
| 快递分拣员 | 68% | 830元 |
| 超市促销员 | 53% | 410元 |
重点警示：快递公司常玩"装车训练不算工时"把戏——实质上从你摸到快递袋那刻就该算钱！
干了八年HR的老周私下流露：公司赌的就是学恐怕麻烦！劳动局数据表现，学生**欠薪**率不足18%。但真较起真来，公司败诉率超九成。上个月某连锁炸鸡店因克扣23名大学生培训工资，被罚了11万——你讨要的不只是几百块，更是在帮下一个打工人铺路！
记得便利店张店长那句话："培训期不给钱的门店，相对干不长"。厥后我表弟按攻略要回工钱，店长竟道歉返聘他...你瞧，钱要返来，庄严也返来了！
