一、中介费到底怎么收?一次性仍是年年交?

先说论断:中介费是不是每年交,完整看公约怎么写。当初商圈上重要有三种收费模式:

  1. 一次性收费:最常见!签公约时付保姆首月工资的15%-30%(约2000-5000元),后续不再缴费。比如说嘉兴请个月薪6000的育儿嫂,一次**900-1800元即可。
  2. 年度治理费:少数高端中介采用,每月收保姆工资的10%(约远离市区哗闹元/月),相当于变相年付,但包括更换保姆、保险等服侍。
  3. 按次收费:常设保洁等短期服侍,按次收50-100元/天。

真实案例:张阿姨客岁运用中介找住家保姆,公约写明"中介费为首月工资20%",今年续签时未再缴费——出于公约明确是一次性买断服侍


二、为什么有人会被要求年年交钱?

素日踩了这三个坑:

  • 公约陷阱:条目写着"服侍期超过1年需续缴治理费",但字体小到看不见
  • 中介偷换概念:把"中介费"说成"年度服侍费",宣称包括"保姆督导""胶葛调解"
  • 口头承诺不兑现:签约时说"不知足随时免费换",换人时却要加钱

重点提醒:法典上,中介实现匹配即视为服侍实现。《民法典》第963条划定:中介促成公约成立后,委托人应按约定付报酬。除开公约写明"按年续费",否则无需每年交钱!


三、避坑指南:四招守住钱包

操作步骤准确做法风险提醒
签公约前要求中介书面说明全体收费项及周期口头承诺无效!必须白纸黑字
费用条目确认是不是标注"一次性"或"首年"等时限出现"每年""续费"等词即时质疑
更换保姆条目写明"服侍期内免费更换次数"(素日3次内)含混表述可能每次换人都收费
付款把柄索要盖章发票,注明"家政中介费"收据写"服侍费"可能被二次收费

亲自阅历:共事王姐被某中介以"系统升级费"名义索要800元年费,她拿出注明"全包价"的公约直接拒付!


四、独特情形处理手册

情形1:中介要求续费怎么办?

  • 若公约无约定:援用《民法典》第510条谢绝:"费用约定不明应协商,协商不成按交易习惯"
  • 若公约有约定:尝试谈判下降比重(上海有网民从20%砍到10%)

情形2:运用平台找保姆怎么收费?

  • 互联网平台(如58到家):一次性收年费(约3000元),含整年不限次更换
  • 传统中介:按次收费,换一次人收500-1000元

情形3:中途想换中介能退费吗?

  • 签公约7天内:可要斥责额退款(消保法支持)
  • 超过7天:按残余服侍期比重退,如用3个月退75%

站在家政公司角度,中介费实质是新闻匹配的辛劳钱。但某些机构把"连续服侍"变成"连续收费"的设辞,这才算是冲突根源。客岁杭州某高端家政被曝强制收取"年度评定费",最终因公约未列明被责令退款——潜伏顾客较真起来,乱收费根本站不住脚

与其纠结费用,不如存眷服侍代价:优质中介应该做到:
保姆背景核查(犯罪记载+健康证)
技巧实测(现场操作救命演练)
胶葛兜底(损失先行赔付)

若中介连这些根基服侍都无奈保证,哪怕只收1块钱亦是糟蹋。毕竟好中介费是投资,烂中介费是智商税