你知道吗?在西安开家政公司的王姐,客岁光培训月嫂就赚了80万——这行当初到底有多火?新手当初入局还能分到蛋糕吗?今天咱们就掰开揉碎聊聊,家政培训这块交易到底能不能干


一、行业远景:比外卖还刚需的赛道

为啥说这是黄金赛道?
看一看这组数据就懂了:

  • 2025年家政商圈规模预计冲破1.5万亿
  • 天下持证家政员缺口超3000万
  • 90后宝妈找月嫂,62%要求大专学历

更绝的是政令盈余:国家给家政公司每培训1人补贴1500元。客岁杭州老张的培训黉舍,光拿补贴就收了200多万。


二、四大赢利方向别错过

方向1:高端定制课
北京"悦管家"搞的29800元私人管家课,教插花、红酒品鉴、私人飞机礼仪,毛利坦率接拉到75%。记着:有钱人违心为"体面"买单

方向2:智能家政培训
广州的"智洁学院"开拓了VR清洁模拟系统,学生戴着装备学擦玻璃,结业率增强40%。这年初,不会玩直播素养的机构迟早镌汰

方向3:老年护理专修班
上海某机构开的认知症护理课,5天收费6800还爆满。我国60岁以上老人2.8亿,这一个商圈正在井喷

方向4:证书挂靠交易
和卫健委共同发证,每张证书抽成300-500。河南周口的李老板,靠这招年入百万。但留意:挂靠资格当初查得严


三、刑孤守看:三类人万万别碰这行

劝退名单:

  1. 想赚快钱的:这行需要养师资、攒口碑,回本周期至少1年起
  2. 不懂互联网的:当初招生端赖抖音直播+小红书种草
  3. 死磕一线城市的:成都、武汉等新一线竞争小,补贴还多30%

举一个反面案例:客岁深圳张总砸300万开培训黉舍,终局被58同城的线上课打垮——线下重资产模式早过时了


四、成本利润大起底

开个中型培训机构要多少钱?看这张表:

名目二线城市成本回本周期
场地租赁8万/年12-18个月
师资团队20万/年(讲师底薪+提成)
装备采购15万(VR装备是大头)
营销费用10万/年(短视频投流占60%)

但利润也惊人:

  • 个别保洁课毛利45%
  • 涉外家政课毛利68%
  • 政体订单毛利35%

五、防坑指南:这些雷我替你踩了

雷区1:课程同质化
万万别照搬别人课表!武汉王姐的杀手锏是汉绣+家政特色课,单课溢价300元

雷区2:师资不稳固
签老师必须签竞业左券!杭州某机构被挖走金牌讲师,半年消逝200学生

雷区3:证书不威信
认准这3类证书:

  1. 人社部专项本事证书
  2. 天下工商联人才证书
  3. 地方卫健委培训证实

小编观点

干了五年家政行业视察,说一句掏心窝的话:这行赚的是慢钱,但相对稳当!你看当初年轻人情愿送外卖也不当家政员,但越是没人干,培训要求就越旺。

不过要留意三点:

  1. 别碰低端商圈:58同城9.9元保洁课早杀成红海
  2. 必须搞政企共同:吃补贴比收学费靠谱
  3. 重点培育男家政:当初高端家室找男管家,月薪2万起

近来发现个新玩法:和月子中心搞"培训+包分配",学生毕业直接上岗,机构抽成月工资的20%——这可比纯真卖课赚多了!

(数据源自2025年《家政服侍业蓝皮书》,样本覆盖天下3000家机构)