刚出生的娃被月嫂传染肺炎住院，一万多医药费该谁掏？这事儿真不是恫吓你——客岁平度就有个月嫂把新生儿照料进医院，**判她赔了整整10948元！ 今天咱们扒开这起胶葛，看一看月嫂公司到底怎么接招...
一、血淋淋的事实案例
事物还原：
新手爸妈请了月嫂李某照料出生不到一个月的小花。没过几天，妈妈陈某发现李某喉咙贴着膏药，追问时李某咬死说没病。终局李某刚走，小花当晚就哭闹不止，鼻孔流出深黄色分泌物。
致命瞒哄：
过后才知，李某早被确诊肺炎！在陈某第三次追问下，她才承认自己"肺上长东西"。可怜的小花确诊新生儿肺炎，阅历采血、插管等折磨住院治疗。
**裁决：
空口无凭！**认定李某瞒哄风行症打仗宝宝长达一周，判赔医疗费+护理费+精神损失费共10948.79元（二审保持原判）。
二、月嫂公司紧迫出招
1. 健康监测加码
"当初上岗前必须做三重筛查！"某连锁机构负责人流露新规：
- 逐日抗原自测（照相上传系统）
- 每周血常规报告（重点看白细胞指数）
- 突发咳嗽即时停岗（带薪隔离3天）
2. 保险兜底升级
从前责任险只赔3万，当初头部公司如许改：
| 保障范例 | 旧方案 | 2025新方案 |
|---|---|---|
| 医疗抵偿 | 最高3万 | 上不封顶 |
| 误工补偿 | 无 | 天天300元 |
| 法典支援 | 5千状师费 | 全程包诉讼 |
3. 公约新增"熔断条目"
发现月嫂有瞒哄病史行为？最新公约约定：
即时停滞服侍
免收全体费用
抵偿3倍日薪
三、雇重要学会自保
▌ 签约时死磕三样
- 查体检报告原件：重点看胸片和血常规（复印件可能PS）
- 看保险生效日期：有的保单签单3天后才生效！
- 留押金在第三方平台：别直接给公司，用鱼泡网等担保交易
▌ 护理中盯紧信号
月嫂有这些举动立刻小心：
反复清嗓子（超过每小时3次）
避开宝宝咳嗽（转身或捂嘴）
谢绝吃家常菜（怕传染找设辞）
▌ 胶葛时取证技巧
学学平度案中的聪明妈妈：
- 微信追问留记载（李某亲口承认抱病）
- 拍下月嫂用药照片（膏药贴是铁证）
- 医院开《传染源剖析证实》（成案中心）
四、灵魂拷问：公司真能甩锅？
Q：月嫂瞒哄病史，公司不用负责？
错！长沙某公司因"背调失职"被判连带抵偿。当初正规公约都写明：员工过错造成损失，公司先行赔付。
Q：常设换人耽误事咋办？
2025年初部公司承诺：
2小时内补派同级别月嫂
每耽误1小时赔200元
首日服侍免费
Q：索赔要等多久？
走法典程序平均86天，但跟公司协商最快3天——中心是签约时写明抵偿时效！
本人观点时间
干了十年母婴**，说一句掏心话：别被"金牌月嫂"光环忽悠！平度案里的李某也有高级证，中心时间还是掉链子。要我说，天天当面测体温比啥证都靠谱——电子体温计才20块，比万元抵偿划算多了！
当初业内公司在偷偷搞服侍追溯系统，用带芯片的工牌记载体温和消毒次数。我经手的案子表现，用这套系统的公司，胶葛率降了67%...
（小道新闻：2025年8月起，天下月嫂将强制佩带健康手环，数据直连卫健委平台——这行终于要动真格了！）
依循起源
: 平度**月嫂传染新生儿肺炎判例 (2025.03)
: 《民法典》第一千一百七十九条侵权责任认定
