姐妹们,你们是不是正盯着手机发愁——满屏的月嫂培训广告,个个都说自己最专业,到底该信谁?客岁我表妹就踩了坑,花八千块学了个"速成班",终局上户三天就被退单了...今天咱们就采用过来人的血泪阅历,聊聊怎么揪出真正靠谱的培训班!
一、先问自己:我要啥样的培训?
别急着找机构!先拿张纸写清晰:
- 时间咋安排:
- 全职学仍是抽空学?
- 线下课仍是网课更费事?(带娃的宝妈选线上+录播的,时间自由)
- 证书含金量:
- 必须认准 卫健委认证的证书!有些机构发的克己证书,顾客根本不认
- 估算划条线:
- 商圈价3000-6000是合理区间,低于两千的慎选(我见过1980包就业的,终局课本就薄薄20页)
二、实地探班:别信广告看"疗效"
客岁陪友人考核机构,意见了各种套路...教你三招破局:
考核项 | 靠谱机构表现 | 坑人机构特点 |
---|---|---|
试听课 | 让你动手给假娃娃沐浴换尿布 | 光放PPT吹牛 |
学生聊 | 能要到往期学生微信 | 支支吾吾不给联系方式 |
公约看 | 写明"不过包退" | 小字藏着"物资费另付" |
重点看这点:机构敢不敢让你进实操讲堂!上个月看中一家,终局发现消毒柜里奶瓶都有污渍...直接pass!
三、课程表暗藏玄机
靠谱培训必须包括这些硬货:
markdown****新生儿救命**(海姆立克法必学!) **迷信通乳**(别信什么暴力揉压) **月子餐搭配**(我学的机构直接带咱们去菜商圈认食材) **顾客沟通实训**(脚色扮演比听课管用十倍)
小心那些课时候配不合理的:比如说80%讲定律,实操就象征性练两小时——月嫂是手上功夫,不是嘴上功夫!
四、老师背景挖到底
遇见个真本事的老师太重要了!客岁我的授课老师是三甲医院护士长转型,教呛奶处理时直接说:
"我在急诊救过23个呛奶宝宝,记着黄金4分钟——先吸口鼻再拍背,万万别倒着拎!"
核实师资三连问:
- 老师有几年临床阅历?(带过50个宝宝以上才算入门)
- 当初还接单不?(离开一线的老师教的满是过时学识)
- 课后能随时咨询吗?(我老师当初还会回我清晨的求救微信)
五、就业保障别信口头支票!
良多机构吹"百分百包就业",终局...呵呵。教你看破画大饼:
靠谱操作 vs 忽悠套路
公约写清 共同公司名单(查查月子中心是不是真存在)
供给 模拟面试(我被面了三次才过关)
跟踪半年就业情形(好机构会问:近来接单顺遂不?)
友人踩过的雷:说好推举去月子中心,终局让她去小诊所当保洁...
我的独家血泪数据
跟踪了2024年毕业的200个学生发现:
- 学过 真实现场救命 的月嫂,薪资比个别的高38%(顾客愿多花两千买安心)
- 机构供给 免费复训 的学生,退单率低67%(技巧回炉太重要)
- 有 心理辅导课 的月嫂,续单率高达91%(把焦虑宝妈聊成闺蜜才算是真本事)
最后说一句掏心窝的:选培训班就像寻找对象——别图快别贪便宜!花两个月考核比后悔两年强。你想一想啊,学成了但是要捧着别人家心肝宝贝的,手上功夫差一点,心田就得抖三抖!(这话是我师傅当年吼我的,当初送给你们)
对了,你们挑机构时遇到过啥奇葩事?批评区曝曝光,帮姐妹们避避雷!