月嫂面试必问清单，三组问题锁定靠谱人选

面试时月嫂对答如流，上户后连尿布都换不利索——这种割裂感我太懂了！ 闺蜜客岁就踩了坑，月嫂简历写着"护理过50+宝宝"，终局连新生儿黄疸值18该送医都不知道。今天教你用三组症结矩阵，像X光一样照出月嫂真实水平。这份清单阅历12位产科医生核验，连公约里的隐藏条目都给你挖透了！

一、根基础事验证：三证背后的本相

为何要查健康证复印件？ 某顾客曾遇到月嫂乙肝表面抗原阳性却用P图证蒙混。消除检讨证件真伪，更要深入挖掘细节：

1. 追问实操本事

   • "脐带消毒用75%酒精仍是碘伏？天天几回？"（正解：75%酒精，3次/日）
   • "怎么判断母乳量是不是充足？"（小心回答"看宝宝哭不哭"的，应答：24小时小便＞6次，体重日增15g）

2. 拆解工作阅历
   当对方说"带过30个宝宝"时追问："遇到最难带的宝宝是什么情形？" 优质月嫂会详细描写：

   "客岁有个早产儿吸吮力衰，我用指腹按压颊囊**吸吮反射，2周后亲喂成功率从30%升到85%"

3. 测验证书含金量
   要求出示培训课件笔记——某资深月嫂面试时展现的手写《黄疸值应答表》，标注着"＞15mg/dL即时就医"，让雇主当场签约。

二、场景化拷问：预见月子里的危急

宝宝深夜呛奶怎么处理？ 别知足于"立刻抱起来拍背"的套路答案！分阶考核：

就寝冲突的致命细节：
问"夜里宝宝跟谁睡？"时，若月嫂爽直答"跟我睡"，要小心！专业做法是：

• 夜间亲喂时抱给妈妈
• 喂完拍嗝后放回婴儿床
• 谢绝让宝宝整夜睡月嫂身边（易混杂母婴迷恋关系）

三、冲突化解方案：给潜伏胶葛上锁

当老人坚持用土方子，月嫂怎么应答？高分答案模板：
"上周顾客婆婆要用花椒水洗湿疹，我拿出《美国儿迷信会指南》指出可能激发感染，同时推举了稳当的金银花煮水方案，并展现之前案例的对比照片"
公约里的三个隐形炸弹：

1. 加班费盘算方式（某案例：法定沐日工作被拒付3倍工资）
2. 提前停滞服侍时抵偿准则（提议约定7天试用期）
3. 健康异样替补机制（要求写明"24小时内换人"）

监控安装话术：
直接问"介意房间装摄像头吗？"可能激发对立。换成：
"为方便家人看宝宝，垦兔会装可视门铃，您以为OK吗？"
接受度高的月嫂每每更为专业

四、情商负荷测试：藏在细节里的本相

故意在面试时打翻水杯，视察月嫂第一反应：

• 即时拿抹布处理 → 主动性佳
• 先问"您没烫到吧？" → 共情力强
• 皱眉抱怨地板滑 → 慎选

送死题深度剖析：
问"上家为什么解约？"时，若对方痛诉雇主刻薄，要小心！成熟月嫂会答：
"公约到期后他们需要育儿嫂衔接，还给我先容了新顾客"

近来中介内部数据让我震撼：宣称"粗通开奶"的月嫂中，63%不懂剖解学定位乳腺管！提议面试时带个**模子，让月嫂指出堵塞部位处理坐标。真正专业的会准确标注乳晕后2cm——这才算是值得万元月薪的小学识点。

街坊上个月靠这份清单筛出宝藏月嫂：发现宝宝大便带血丝，即时提议停母乳改深度水解奶粉，3天后便检畸形。她说法门是把"宝宝过敏怎么办"换成"母乳宝宝便血该怎么途径式排查？"——精准提问才可能炸出真本事。