想在杭州萧山机场找份稳固工作?这些正在急招的岗位你可能还不知道!今天咱们就扒一扒2025年6月萧山机场的最新招工门道,让你求职不踩坑。


一、官方直招:这些岗位正在报名

依循6月最新公告,三大类岗位正开放申请:

  1. 消防勤务员(停滞6月11日)

    • 硬性门槛
      → 男性,22岁以下(退伍兵放宽至25岁)
      → 裸眼目力0.7以上,身高≥165cm
      → 体能测试达标(引体向上8个/1500米跑8分钟内)
    • 隐形福利:半战事化治理,包留宿
    • 公约范例:劳务召还(与雷博人力签公约)
  2. 安检辅检员(长期应聘)

    • 年纪松动:25岁以下(持民航安检证可28岁)
    • 身高卡点:男170cm/女160cm
    • 证书加成:有民航安检证直接跳过初试
  3. 厦门航空航班保障员(随时面试)

    • 门槛亲民:大专学历+30岁以下
    • 薪资透明:5500-6500元/月(含五险一金+年初奖)
    • 工作模式:上二休一,适合年轻人

二、隐藏机遇:学生&退伍兵专属通道

"青苗打算"暑期训练(2026届毕业生专享)

  • 入场券:双一流高校在读(浙大/南航等38所)
  • 隐形代价
    训练满6周≈校招VIP通行证
    包留宿+免费机场大巴+每月补贴
  • 投递秘诀:邮件标题写"青苗打算+姓名+黉舍"

退伍武士优选岗
消防勤务和安检岗对退伍兵放宽要求:
→ 年纪放宽3岁
→ 免考文明课(持退伍证直接面试)
→ 体能测试按部队准则折算


三、避坑指南:这些雷差别踩

中介费陷阱
凡收"押金""保证金"的即时拉黑!机场官方应聘:

  • 官网投递:http://www.hzairport.com人才应聘栏
  • 唯一邮箱:hr@hzairport.com(带公司后缀)

公约要盯死三点

markdown**
1. 用工性子:写明是"直签"仍是"劳务召还"  
2. 试用期薪资:转正工资的80%是底线  
3. 离职条目:提前30天书面告诉  

客岁有求职者签了"灵巧用工公约",终局无社保无年假

体检前自查项
这些不及格直接刷人:

  • 色盲色弱(尤其安检岗)
  • 恐高症(地勤岗大忌)
  • 乙肝携带(餐饮相关岗位)

四、薪资透视:不一样岗位赚多少?

岗位范例月薪范畴隐藏福利
消防勤务4500-6000包住+高温补贴
安检辅检5200+五险一金+年度体检
航班保障5500-6500过节费+年初奖(1-2个月)
青苗养成工补贴制免费留宿+机场通勤

对比:萧山机场薪资比宁波栎社机场高15%,比上海虹桥低20%


本人观点

在萧山机场工作,选岗就像选登机口——找对通道才可能顺遂腾飞。消防岗适合退伍兵发挥专长,安检岗适合仔细的人,航班保障则适合爱好灵巧排班的年轻人。特殊提醒应届生:抓住"青苗打算"训练机遇,相当于提前锁定国企岗位。最后牢记,全体正规应聘都不收押金,遇收费立刻打举报电话*************!

新闻时效:停滞2025年6月8日,消防岗报名倒计时3天,其余岗位长期有效。薪资数据综合机场官网及雷博人力公示。