想在杭州萧山机场找份稳固工作?这些正在急招的岗位你可能还不知道!今天咱们就扒一扒2025年6月萧山机场的最新招工门道,让你求职不踩坑。
一、官方直招:这些岗位正在报名
依循6月最新公告,三大类岗位正开放申请:
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消防勤务员(停滞6月11日)
- 硬性门槛:
→ 男性,22岁以下(退伍兵放宽至25岁)
→ 裸眼目力0.7以上,身高≥165cm
→ 体能测试达标(引体向上8个/1500米跑8分钟内) - 隐形福利:半战事化治理,包留宿
- 公约范例:劳务召还(与雷博人力签公约)
- 硬性门槛:
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安检辅检员(长期应聘)
- 年纪松动:25岁以下(持民航安检证可28岁)
- 身高卡点:男170cm/女160cm
- 证书加成:有民航安检证直接跳过初试
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厦门航空航班保障员(随时面试)
- 门槛亲民:大专学历+30岁以下
- 薪资透明:5500-6500元/月(含五险一金+年初奖)
- 工作模式:上二休一,适合年轻人
二、隐藏机遇:学生&退伍兵专属通道
"青苗打算"暑期训练(2026届毕业生专享)
- 入场券:双一流高校在读(浙大/南航等38所)
- 隐形代价:
训练满6周≈校招VIP通行证
包留宿+免费机场大巴+每月补贴 - 投递秘诀:邮件标题写"青苗打算+姓名+黉舍"
退伍武士优选岗
消防勤务和安检岗对退伍兵放宽要求:
→ 年纪放宽3岁
→ 免考文明课(持退伍证直接面试)
→ 体能测试按部队准则折算
三、避坑指南:这些雷差别踩
中介费陷阱
凡收"押金""保证金"的即时拉黑!机场官方应聘:
- 官网投递:http://www.hzairport.com人才应聘栏
- 唯一邮箱:hr@hzairport.com(带公司后缀)
公约要盯死三点
markdown**1. 用工性子:写明是"直签"仍是"劳务召还" 2. 试用期薪资:转正工资的80%是底线 3. 离职条目:提前30天书面告诉
客岁有求职者签了"灵巧用工公约",终局无社保无年假
体检前自查项
这些不及格直接刷人:
- 色盲色弱(尤其安检岗)
- 恐高症(地勤岗大忌)
- 乙肝携带(餐饮相关岗位)
四、薪资透视:不一样岗位赚多少?
岗位范例 | 月薪范畴 | 隐藏福利 |
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消防勤务 | 4500-6000 | 包住+高温补贴 |
安检辅检 | 5200+ | 五险一金+年度体检 |
航班保障 | 5500-6500 | 过节费+年初奖(1-2个月) |
青苗养成工 | 补贴制 | 免费留宿+机场通勤 |
对比:萧山机场薪资比宁波栎社机场高15%,比上海虹桥低20%
本人观点
在萧山机场工作,选岗就像选登机口——找对通道才可能顺遂腾飞。消防岗适合退伍兵发挥专长,安检岗适合仔细的人,航班保障则适合爱好灵巧排班的年轻人。特殊提醒应届生:抓住"青苗打算"训练机遇,相当于提前锁定国企岗位。最后牢记,全体正规应聘都不收押金,遇收费立刻打举报电话*************!
新闻时效:停滞2025年6月8日,消防岗报名倒计时3天,其余岗位长期有效。薪资数据综合机场官网及雷博人力公示。