榕城开家政公司真能年入百万？

你知道吗？同样在福州开家政公司，有人月月赔本，有人却能年赚百万。客岁台江区张姐的家政公司净利润破120万，而仓山区李哥的店却苦苦挣扎。差距在哪？今天咱们就扒一扒榕城家政公司的利润密钥。

一、根基利润源：服侍差价才算是真大腿

你以为家政公司靠保洁费赢利？太无邪！ 真正的利润大头在服侍差价。以榕城商圈为例：

• 个别保洁：向顾客收45元/小时，给阿姨结算35元，每单净赚10元
• 月嫂服侍：钻石级月嫂收顾客23800元，公司抽成40%，单笔利润近万元
• 专项清洁：油烟机荡涤收费300元，成本仅120元（清洁剂+人工），毛利率60%

案例：晋安区某公司靠20个月嫂单月创收47万，抽成就占了19万——这可比做保洁来钱快多了！

二、隐藏金矿：这些增值服侍才暴利

（1）技巧认证培训

自己培训阿姨再运送上岗，利润翻三倍：
根基保洁培训：收费980元/人（成本200元）
月嫂考据班：6980元/期（含人社部证书）
专项技巧课：收纳师认证班收费12800元

（2）耗材供应链

给阿姨配专属清洁箱：

• 根基套装售价380元（成本120元）
• 耗材月耗包：128元/月（利润70%）
  鼓楼区某公司靠200个阿姨的耗材供应，每月躺赚1.5万

（3）会员系统捆绑

推出"家室服侍卡"：

• 银卡：预存5000送500，锁定整年保洁
• 金卡：付2万享85折+免费家电荡涤
  预支款沉淀资金可超百万，光本钱就够发工资

三、成本把持生死线：省下的都是纯利

看一看榕城头部家政的"抠门秘笈"：

血泪教训：仓山某公司因没把持好通行费，阿姨天天跨区服侍，光补贴就吃掉20%利润。

四、政令盈余收割指南

2025年福州出台的扶持政令简直像撒钱：
员工制补贴：签劳动公约的阿姨，每人补贴1200元/年
稳岗返还：社保费返还50%（最高20万/年）
技巧增强金：培训一名高级母婴护理师奖3000元
台江某公司客岁申领补贴43万，相当于白捡半年利润！

行业本相：别被高流水忽悠了

看着某些公司宣扬"月流水百万"，切实可能净利润不到10%。榕城家政业的残酷事实是：

• 低价竞争陷阱：39元/小时保洁看似单多，但消除平台抽成25%，事实赔本
• 阿姨消逝黑洞：新手培训完就被私单挖走，人均消逝成本2000元
• 四序性波动：雨季保洁订单暴跌40%，但固定成本照付

我的提议：

1. 砍掉低利润业务——放弃39元保洁，主攻80元/小时深度保洁（沙发除螨、瓷砖美缝）
2. 绑定中心阿姨——利润分成制：月收入超2万部分分50%给阿姨，离职坦率降70%
3. 政企共同解围：中标医院陪护名目，诚然单价低但体量大，某公司靠2家医院年稳收300万

最后说一句扎心的：这行现金流大于账面利润。预收半年服侍费的活得滋润，靠散单生存的天天焦虑。你倘若手头没50万流动资金，提议先从小型专项服侍切入——比如说专做空调荡涤，装备投入3万就能启动，单季赚15万比盲目开综合公司强多了。