你有没有遇到过这种情形？花大价钱请的保姆，干了三天就说故乡有事要辞职；签公约时拍胸脯保证"不知足包换"，真出了症结却找不到人...切实啊，真正靠谱的家政公司，打死都不会干这几件事！我扒了上百条投诉案例和行业内情，今天就给你画条红线——遇到这些操作的，赶紧跑！

一、绝不下降准入门槛

上周我街坊王阿姨差点气晕：新来的育儿嫂居然用白酒给娃擦身子！厥后一查，那家政公司连健康证都没验。口碑好的公司怎么把关？

1. 三证必查：身份证、健康证、职业资格证原件照相存档
2. 犯罪记载筛查：运用"家政信誉查"APP核验不良记载
3. 实操考核：现场演示给婴儿拍嗝、救命等技巧
   反观暴雷的广州51家室管家，员工流动率超高，新人培训两天就上岗——难怪服侍像开盲盒

症结公司 vs 正规军对比表

二、公约里绝不敢藏猫腻

58到家、天鹅到家这些平台都被消协点名过——公约里光写顾客违约要赔钱，自己违约却只字不提！正规公司公约长啥样？
费用透明到毛孔：

• 中介费占比昭示（超过工资30%的要小心）
• 耗材费提前告知（比如说地板打蜡另收80元/间）
  白纸黑字写清责任：
• 保姆损坏物品怎么赔（参考价：手机屏赔800，瓷器按商圈价）
• 更换职员等待期（超过3天免服侍费）
  最坑的是口头承诺！有家政公司说"包一年免费换人"，公约里却写"中介费概不退"——签左券时务必逐条核查

三、绝不用低价当诱饵

"开荒保洁99元全屋"这种广告万万别信！客岁李姐就掉坑里：下单时说好99元，到现场说玻璃外层算高空作业+200，橱柜内部算深度清洁+150...正规公司怎么报价？

1. 按面积/工时明码标价：比如说擦玻璃5元/平米，油烟机荡涤150元/台
2. 预收费不超过30%：好慷在家等品牌都采用服侍后付款
3. 耗材清单公示：消毒液、石材护理剂等列明品牌单价

四、绝不省培训成本

品致家家政为啥可能在深圳杀出口碑？人家给保洁员培训用仿生婴儿模子练抱姿，连抹布都分六种颜色——厨房用粉红，卫生间用深蓝。而暴雷公司典型操作是：
七天速成发假证（某机构学生没结业就拿到"高级育婴师证"）
看视频代替实操（高空擦窗竟用手机播放素养片）
师傅带徒弟三天上岗（致使服侍准则全凭福气）

五、绝不玩售后消逝术

无锡消委会的报告看得人冒火：82.3%的潜伏顾客遇到过退费难！靠谱公司怎么兜底？
→ 专线24小时响应：品致家要求客服30秒内接听
→ 三次不知足退全款：公约明确写入条目（别信口头保证！）
→ 负责人直面症结：我见过最硬核的售后是地域司理带新阿姨上门道歉，免单两周

小编亲历
上个月帮我妈找护工，有家公司吹得天花乱坠。我多问了一句："能把阿姨的工伤保险单给我看吗？"对方立马支支吾吾...回头选了家主动出示保单的，贵是贵点，但上周末阿姨扭伤腰，保险公司当天就打来理赔款——这才叫真靠谱！

以是啊，挑家政别光看宣扬册多幽美。直接甩出三连问："能查阿姨的信誉记载吗？""公约里写没写违约金？""培训室能参观吗？"——敢秒答的才值得拜托。毕竟咱找的是帮手，不是祖宗对吧？